Permessi 104/92 per assistenza ai familiari disabili
La Legge n. 104/92 concede ai lavoratori con disabilità grave il diritto di usufruire di tre giorni di permesso retribuito al mese, oppure di due ore di permesso al giorno. Allo stesso modo, i lavoratori che as…
genitori, anche adottivi o affidatari, di figli disabili in situazione di gravità;
coniuge, parte dell’unione civile, convivente di fatto (articolo 1, commi 36 e 37, legge 76/2016), parenti o affini entro il terzo grado di familiari disabili in situazione di gravità.
Documenti richiesti
01) Documento di riconoscimento (Carta d’identità fronte e retro – Patente fronte e retro – Passaporto) del familiare disabile
02) Codice fiscale del familiare disabile
03) Verbale riconoscimento Handicap
04) Busta paga dell’attuale datore di lavoro
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Domande più frequenti
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I benefici includono la possibilità di fruire di giorni o ore di permesso retribuito per i lavoratori con disabilità grave o per coloro che assistono familiari con disabilità grave.
Hanno diritto ai permessi coloro che sono riconosciuti come portatori di disabilità grave secondo quanto stabilito dalla Legge 104/92, così come i lavoratori che assistono familiari con disabilità grave.
La durata massima è di tre giorni al mese per i lavoratori con disabilità grave, e lo stesso vale per i lavoratori che assistono familiari con disabilità grave.
Sì, i permessi possono essere utilizzati anche in modo frazionato, sia a livello giornaliero che orario, a seconda delle esigenze del lavoratore e della situazione familiare.
No, i permessi sono retribuiti e non comportano una diminuzione del salario per il lavoratore che ne usufruisce.