Maternità Anticipata Dipendenti
Il congedo di maternità è un obbligatorio periodo di astensione dal lavoro durante la gravidanza e il puerperio. La madre riceve un’astensione obbligatoria dal lavoro, garantendo la tutela della salute materna e del neonato, con una durata variabile a seconda delle normative vigenti.
€10.00
- Entro 2h
Per chi è questo servizio
E’ rivolto alla lavoratrice in attesa di un figlio, con problemi di salute legati all’evoluzione della gravidanza, può chiedere l’astensione dal lavoro anticipata o l’interdizione dal lavoro. L’astensione anticipata può essere richiesta anche per i rischi che derivano dalle mansioni lavorative svolte.
Documenti richiesti
01) Documento di riconoscimento (Carta d’identità fronte e retro – Patente fronte e retro – Passaporto)
02) Codice fiscale richiedente
03) Eventuale permesso di soggiorno
04) Certificato di gravidanza telematico che attesta la data presunta del parto
05) Certificato medico rilasciato dall’ASL o dalla direzione territoriale competente che attesta le gravi complicanze della gestazione o persistenti forme morbose
06) Certificato di interdizione anticipata rilasciato per condizioni di lavoro pesante o pericoloso alla salute della donna e del bambino rilasciato dalla Direzione Territoriale del Lavoro