Il servizio di lettera d’assunzione per colf e badanti è rivolto a datori di lavoro che intendono assumere collaboratori domestici in modo professionale e conforme alle normative vigenti. Questo servizio è ideale per famiglie, persone anziane, disabili o chiunque abbia bisogno di assistenza domestica e desideri assicurarsi di avviare il rapporto di lavoro nel modo corretto e trasparente.
01) Dati personali del datore di lavoro: Nome, cognome, codice fiscale o partita IVA, indirizzo completo.
02) Dati personali del lavoratore: Nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, residenza, eventuali qualifiche o certificazioni professionali.
03) Mansioni e compiti: Specificare in dettaglio le mansioni e i compiti che il lavoratore dovrà svolgere, come ad esempio pulizie domestiche, assistenza agli anziani o ai disabili, cucinare, fare la spesa, ecc.
04) Orario di lavoro: Indicare l’orario di lavoro settimanale o mensile, i giorni di riposo e gli eventuali turni, se del caso.
05) Retribuzione e modalità di pagamento: Specificare l’ammontare della retribuzione, se sarà oraria, mensile o per compito, nonché la modalità di pagamento e la data di erogazione.
06) Durata del contratto: Specificare se si tratta di un contratto a tempo determinato o indeterminato e la durata prevista del contratto.