La comunicazione di assunzione di un lavoratore domestico deve essere effettuata dal datore di lavoro.
01) Documento di riconoscimento datore di lavoro (Carta d’identità fronte e retro – Patente fronte e retro – Passaporto)
02) Codice fiscale datore di lavoro
03) Eventuale permesso di soggiorno del datore di lavoro
04) Documento di riconoscimento lavoratore (Carta d’identità fronte e retro – Patente fronte e retro – Passaporto)
05) Codice fiscale lavoratore
06) Eventuale permesso di soggiorno del lavoratore